Geschäftsleitung: Ausblicke 2025

Lieferte spannende Aus- und Rückblicke: die Geschäftsleitung der Bönders Logistics

Geschäftsleitung: Ausblicke 2025

Die Geschäftsleitung der Bönders Logistics blickt zurück auf ein erfolgreiches Geschäftsjahr 2024. 
Ein guter Anlass, um einmal die persönlichen Highlights Revue passieren zu lassen und einen kleinen Ausblick auf 2025 zu liefern. Wir haben hier die spannenden Rückblicke sowie Aussichten für euch zusammengefasst:

„Besonders erfolgreich waren wir im vergangenen Jahr in der Digitalisierung unserer Finanzbuchhaltung. Für das Jahr 2025 wünsche ich mir für unsere Personal- und Lohnbuchhaltung, dass wir genau so erfolgreich sein werden. Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht unsere kompletten Personalakten zu digitalisieren und auch entsprechende Workflows für die Zukunft einzurichten“, so Petra Schimmer, Prokuristin.

„Rückblickend auf 2024 war natürlich toll, dass wir wieder ein gemeinsames erfolgreiches Jahr gehabt haben. Mein absolutes Highlight war unsere Firmenfeier, die wir mit unseren Mitarbeitenden und deren Familien gefeiert haben – ein tolles, grandioses Fest. In diesem Jahr freue mich darauf wieder mit allen Kunden und Mitarbeitenden ganz besondere, spannende Projekte und Ideen umzusetzen und dass wir wieder ein gemeinsames tolles Jahr 2025 erleben werden“, fasst Geschäftsführer André Dohr zusammen.

Tim Bönders, Geschäftsführender Gesellschafter der Bönders Logistics: „2024 war für uns ein ganz besonderes Jahr, denn wir haben im vergangenen Jahr unser 70-jähriges Firmenjubiläum gefeiert – mit einem großen Fest bei uns in der Zentrale hier in Krefeld. Zudem haben wir uns 2024 als Marke und als Unternehmen weiterentwickelt, unseren Marktauftritt neu gestaltet und auch unser Firmenlogo neu überarbeitet vorgestellt. Ich bin mir ganz sicher, dass das neue Jahr viele spannende Themen mit sich bringen wird. Ein großes Thema wird bei uns – wie auch schon in den letzten Jahren – die Digitalisierung sein. Außerdem haben wir für 2025 die Weiterentwicklung im Bereich der internen Kommunikation geplant und werden dafür eine eigene Mitarbeiter-App ausrollen.“

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